昆明工资待遇怎么样

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司昆明薪资待遇好吗？昆明工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中82.7%的岗位拿8-15K，昆明工厂生产类岗位占比最多达22.2%。昆明本科工资￥13.1K。

昆明薪酬区间: 6K - 50K，其中82.7%的岗位拿￥8-15K

6.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.4% 15-20K 2.5% 20-30K 1.2% 30-50K

说明：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司昆明工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

82.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

昆明历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 44%

与同地区比

򀀉 17%

与同行比

说明：昆明地区公司平均工资￥8616 ，昆明新材料行业公司平均工资￥10603

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司昆明薪酬区间：6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。昆明平均工资对比昆明地区公司+44%，对比昆明新材料行业公司+17%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

昆明工资按部门统计：工厂生产类最多

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司昆明有哪些部门？仅供参考。

昆明招聘学历要求：本科最多

1.2% 高中 11.1% 大专 85.2% 本科 2.5% 不限

昆明当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司需要什么学历？本科占比最多，占85.2%，大专占11.1%，不限占2.5%，高中（含中专，中技）占1.2%

工资按学历统计

说明：昆明当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

昆明热招岗位工资待遇

昆明当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，设备工，仓库，会计，质量，qc，主任助理，仪表，点击查看详细岗位薪资分析。

昆明本科工资待遇（更多）

昆明本科工资：85.5%的人拿￥8-15K

1.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 2.9% 20-30K 1.4% 30-50K

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司昆明本科工资怎么样？昆明85.5%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。

工资按地区统计：昆明招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

昆明工资: 82.7%的岗位拿￥8-15K/月

6.2% 6-8K 21% 8-10K 61.7% 10-15K 7.4% 15-20K 2.5% 20-30K 1.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

昆明员工资一览表/工资排行

职位名称

昆明

薪酬↓ (企业发布)

质量主管昆明 1.2-1.7万·13薪平均工资
设备主管昆明 1.2-1.6万·13薪平均工资
会计主管昆明 1-2万·13薪平均工资
仪表工程师昆明 11-17k·15薪平均工资
商务主管昆明 10-14k·15薪平均工资
电气工程师昆明 11-17k·15薪平均工资
分析测试工程师昆明 11-17k·15薪平均工资
质量工程师昆明 8-15k 平均工资
车间主任助理昆明 1.2-1.5万·13薪平均工资
设备公辅主管昆明 1.4-1.8万·15薪平均工资
设备工程师（公辅）昆明 1.1-1.7万·13薪平均工资
安环经理昆明 1.4-1.7万·13薪平均工资
行政经理/主管昆明 1.6-2万平均工资
行政经理昆明 16-20k 平均工资
设备公辅主管昆明 14-17k·15薪平均工资

说明： 当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司昆明员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

昆明材料工程行业人才需求趋势分析更多

新材料 +29%

锰酸锂

磷酸铁锂 +88%

磷酸铁 +86%

钴酸锂 +5100%

材料科技 +12%

镍钴锰

锂电正极 +682%

镍钴锰酸锂

环保材料 +43%

氢氧化锰 +1700%

金属材料 +27%

四氧化三钴 +150%

自动化技术 +15%

正极材料 +222%

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四川发展龙蟒股份有限公司

“精细磷化工”

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“使命：尽善利用资源尽美创造生活”

攀钢集团攀枝花钢铁研究院有限公司

研究院/研究所钒氮合金钒铁四氯化钛

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