ssc岗位职责

岗位职责：
1、 负责产品评估系统方案的整体定义、设计、调试，完成演示平台的释放；
2、 负责产品指标评估，编写芯片测试报告、应用文档及产品手册，配合新产品完成释放流程；
3、 负责协同研发工程师进行早期定义的测试与验证工作；
4、 探索客户应用需求，为客户提供完整的系统应用方案以及必要的技术支持；
5、 协助新产品的释放，配合客户方案导入，协助产品失效分析。
任职要求：
1、 两年以上工作经验，电子、自动化、通讯等相关电子专业本科及以上学历，集成电路从业经历优先考虑；
2、 精通原理图及PCB设计，具备多层板设计能力，有整体方案设计经历者优先考虑；
3、 熟悉常用实验室设备仪器及使用方法，熟练的焊接技能等动手能力；
4、 具备有强烈的责任心，接受新兴事物的挑战，较强的抗压能力；
5、熟悉接口，驱动，运放，模拟开关等信号链产品优先考虑。

岗位职责：
1、与市场工程师讨论制定新品立项参数规格，新产品立项可行性评估；
2、进行电路系统结构设计、电路模块设计等相关设计研发任务；
3、进行版图布局、版图设计要点讨论；
4、协助系统应用工程师进行新品测试评估DEBUG与客诉处理；
5、整理技术创新点，提交专利申请工作。

任职资格：
1、电子工程/微电子/材料/信息电子等相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上模拟电路设计经验，有完整产品开发和项目管理经验；
3、能熟练使用EDA设计工具进行电路级和行为级的仿真分析，会使用各种仪器设备进行芯片的测试评估和DEBUG的工作；
4、具有BGAP，ADC，DAC，PLL，IO，ESD等基本电路的设计能力；
5、有良好分析问题的能力和学习新知识的能力，以及团队协作精神。

岗位职责及目标
1、负责京东人事SSC相关系统流程建设，从用户调研、需求分析、流程设计、产品功能/交互的设计、验收测试、产品发布、运营监控等整个流程；
2、进行用户调研，了解业务部门需求，并将需求转化为高品质的产品文档或产品解决方案；
3、跨部门协作与需求调研：与研发、设计、市场、运营等多部门紧密合作，推动产品需求分析、功能设计与交付，实现产品的高质量交付。
4、跟踪产品上线后的使用数据与用户反馈，持续优化产品体验，解决用户痛点，确保产品质量与竞争力。
5、根据用户反馈以及业务发展需要，不断推动系统/流程迭代升级，快速响应业务需求；
6、市场与竞争分析：深入分析行业发展趋势、竞争产品和用户需求，持续创新产品功能和差异化竞争力。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程、人力资源等相关专业优先；
2、5年以上产品经理经验，具备T6及以上级别的产品经验，有企业软件开发、人力资源（HR）管理系统、OA工作流系统及一体化产品建设经验，熟悉共享服务中心及共享运营管理系统优先；
3、产品设计能力：具备优秀的产品规划与设计能力，能够独立进行需求分析、产品设计和功能迭代，推动产品从概念到落地。
4、数据分析能力：能够通过数据驱动的方式分析产品需求和使用场景，有较强的定量分析能力。
5、沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能够向高层汇报产品战略、规划以及阶段性成果。
6、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，执行力强，负有责任心，有较强的抗压和学习能力，擅长系统地解决问题；
7、精通Axure、Figma、Sketch等原型设计常用工具，熟练撰写产品需求文档；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。