餐饮管理岗位职责

吉野家值班经理招聘
【任职要求】
1.     35岁以内，大专以上学历（接受应届毕业生）不限专业
2.     具有良好的沟通技巧和不断学习的能力
3.     有志于餐饮服务业，具有良好的顾客服务意识
4.     具有团队合作精神及工作责任心
5.     能接受早晚轮班的上班时间
【岗位职责】
1.     在不同工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到更高的质量、服务、清洁及物超所值
2.     学习基本的餐厅岗位工作站工作，带训新员工
3.     维护并提升顾客满意度
【晋升发展】
见习助理—助理经理—储备餐厅经理—餐厅经理—更高职级
【福利待遇】
1.     保险：入职当月即享受五险
2.     培训：免费带薪培训
3.     获得免费制服
4.     享受吉野家餐饮5折优惠
5.     获得许多终生受益的技能
6.     拥有一个广阔的晋升前景
7.     定期调薪，国家法定节假日三薪

任职要求：1.具有良好的沟通协调能力及现代餐饮经营管理意识，具有独挡一面的工作能力。
2.熟悉餐饮业店内执行操作管理和作业流程，具有成熟的店铺管理经验。
3.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力。
4.工作踏实，具有奉献精神，能够不畏辛苦、全身心投入工作中。

职位要求：
1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；
2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；
3.年龄18-25岁，条件优秀者可适当放宽；
4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；
5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。
招聘人数：1人