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业务发展岗位职责

  • 子公司副总经理(业务发展方向) 岗位职责来自 新宁

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    岗位职责:
    1.根据行业发展、市场变化及公司经营战略,明确业务开发策略、思路、举措,制定具体的客户开发计划,并负责组织团队跟进落实;
    2.进行市场调研、分析,明确目标客户,进行客户拜访、公关和业务谈判,实现与客户的密切沟通,建立长期稳固的客户合作关系,持续拓展健康的客户业务;
    3.基于客户需要、市场环境等因素,结合公司优势,为客户提供整体物流仓储解决方案,满足并持续引挖掘客户需求,协同内部相关部门对客户满意度负责;
    4.收集公司业务痛点,进行必要的行业对标,持续提出业务拓展及管理优化方案,拉通、整合公司内部资源,不断提高公司的业务拓展能力。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,物流、供应链、营销类专业优先;
    2.10年以上物流行业业务开发经验,对物流行业具有深刻理解和认知,能够提供物流仓储整体解决方案,具有3C、新能源、外贸等领域大客户管理经验或行业资源者优先;
    3.具有较强的资源整合能力和团队管理能力,擅长客户公关、业务谈判及客户维护,能够承受较大工作压力;
    4.为人正直、踏实敬业、认真负责,具有一定的职业稳定性。
    更新于 2026-10-03
  • 业务发展部部长 岗位职责来自 宜宾发展控股集团有限公司

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    工作内容:
    (1)规划和开展商业保理业务,拓展优质项目;
    (2)带领团队全方位开展业务工作,包括建立和完善业务制度、保理产品设计和销售、组织项目实施等;
    (3)跟踪、管理项目,及时完成保理款项回收的各项工作;进行账款监控,主动防范金融风险;
    (4)与客户和业务合作方保持紧密联系,维护稳定健康的关系;
    (5)跟踪市场动态,深入进行市场分析,撰写分析报告;
    (6)完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    (1)年龄45周岁(含)以下,本科及以上学历,经济、金融、审计、贸易、财务管理等相关专业;
    (2)具有3年以上保理等供应链金融从业工作经历;
    (3)熟悉地产、工程、商贸及金融方针政策,精通保理行业相关宏观政策及监管要求;具有较强的业务开拓、分析和判断能力;
    (4)硕士研究生及以上学历或特别优秀者可适当放宽以上部分要求。
    更新于 2026-10-03
  • 业务发展主管 岗位职责来自 安吉智行

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    1.深入了解客户的需求。
    2.通过与总部及各分子公司沟通,了解内部的物流资源和市场机会信息。
    3.通过各种渠道进行市场调研,获取物流行业或其他行业的市场信息。
    4.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场。
    5.负责物流和供应链需求客户的发掘、招/投标、商务谈判、报价、方案制作等。
    6.了解汽车、快消品、工业品等物流行业背景,重点了解各行业的主要客户,以及主要竞争对手。
    7.定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
    8.处理日常工作中邮件往来和信息反馈。
    9.新员工及相关销售人员的培训。
    10.负责新项目期间的各方协调。
    更新于 2026-10-03
  • 业务发展专员 岗位职责来自 安吉智行

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  • 业务发展经理 岗位职责来自 安吉智行

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  • 高级业务发展专员 岗位职责来自 广西康明斯

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  • 仓储物流业务发展经理 岗位职责来自 新宁

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  • 业务发展总监 岗位职责来自 安徽光智科技有限公司

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  • 产教业务发展专家 岗位职责来自 美团

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  • BDM 业务发展经理(城市负责人)· 湖南地级市 · 医药B2B上市公司 岗位职责来自 药师帮

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招聘学历要求:本科最多

业务发展需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.4%,大专占25.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。业务发展工资按学历统计,中专工资¥8.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

业务发展经验要求高吗?应届生占2.9%,1-3年占17.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。业务发展工资按经验统计,应届生工资¥8.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

业务发展工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中53.5%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 2173 份样本,截至 2026-10-04

¥10-30K
53.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:业务发展一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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